时间如白驹过隙，转眼间我已入职职工服务中心两年了，回想这一路走来的点点滴滴，从学校到单位，从学生到员工，从初入职场的懵懂、迷茫、困惑到现在的沉稳、自信、有目标，要感谢中心领导和同事对我的帮助、关怀和支持，让我一步步坚持了下来，回顾过去两年的工作，有收获，有不足，有反思，也有对未来的规划。

在这两年里，从部门各项收支费用的核算到物业人员日常工作的对接，从在管辖小区大门处值守测温的一线工作到“三供一业”属地分离移交资料上报的幕后配合工作，从管理老旧小区的传统物业服务工作到走出去的市场化物业项目服务工作，面对琐碎的工作事项，我认识到要注重日常工作的计划性，物业管理工作的内容较为繁杂，开展每项工作时，需要根据部门的工作安排，细化落实到自己的工作部分，突出工作重点，抓住关键时间节点，确保工作任务保质保量完成。

在这两年里，我参加了中心组织的各种形式的活动，有员工素质拓展、企业文化与专业能力培训、员工商务礼仪学习等，每一次活动都是增进我与同事交流的契机，每一次活动都是提升自己职业能力的机会，每一次活动都让我收获颇多。通过这些活动不仅提高了沟通协作能力，储备了更多的知识，还感受到了公司对员工的关怀和培养，让自己更有归属感。职工服务中心在转型发展过程中给员工提供了广阔的提升空间，同时也为中心的转型发展提供了人才保障。

去年在中心转型发展的契机下，在部门领导的带领下，我参与了3次外部市场物业项目的投标工作，这是代表部门对外开拓市场的一次勇敢尝试，从报名投标、现场考察、标书制作到最终开标，我积极参与，主动学习，从不会、不懂到了解并熟悉整个投标过程。在这个过程中还遇到了很多专业的物业管理团队，通过交流发现自身的不足，取长补短，为日后中心对外开拓物业服务业务积累了经验。

学无止境，职业生涯更重要的是要将学的理论知识运用到实际工作中去，我们需要脚踏实地，认认真真做好手头的每一项任务，才能在日常工作的基础上不断创新求进，提高工作效率，提升工作能力，我们更需要展望未来，让自己的努力充满希望。