为切实增强中心财务人员廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德底线，近日，中心财务管理部全体人员参加了集团组织的“鸣警钟守底线、强责任守初心”的警示教育大会，通过授课老师对财务领域违纪违法案例剖析，时刻提醒自己坚守目标工作底线，时刻不忘廉洁自律，用身边事教育身边人。

职工服务中心作为承担处理解决集团公司两次改制遗留问题的单位，主要负责集体企业改制计提安置费的发放和管理，虽然都是前端基础工作，但是肩上的担子和责任不可小觑，大到改制成本的核算、管理，小到每笔生活费的发放，都关系着职工的切身利益。

通过此次培训并结合前一时期中心纪委开展“绿篱”专项行动，财务管理部从财务管控风险入手，结合集团通报的违规操作事件案例，汲取教训、举一反三，对财务制度、流程、审批权限等方面查缺补漏，切实抓好廉洁从业的整改落实工作。一是规范了印签保管职责和印签使用审批手续，责任更清晰，分工更明确；二是完善中心收据的使用和登记制度，盘点自中心成立以来的收据领用及收回情况，杜绝虚开、套开、违规开具收据，避免给中心造成经济损失和经济纠纷，从而有效降低业务输出风险；三是对中心各部门借款金额大于日常开支的借款进行了催还，坚持“前款未清，后款不借”的原则，减少资金占用，加快资金周转，从而保证资金的高使用率和安全性。

此次警示教育是对“绿篱”专项行动整改成果的再巩固、再加深，部门同事们更加清醒地认识到财务风险无处不在。财务管理部将在今后工作中持续加强财务监管力度，不定期组织相关法律、法规和财务知识专题学习，全面提升财务人员的业务素质和风险意识，从源头上扎牢廉洁从业篱笆，把好关口，当好财税参谋，为中心稳健发展和业务转型提供坚强有力的保障。