为纪念五四运动、传承五四精神，凝聚青年力量、激发青春担当，5 月 7 日下午，中心以“知史砺初心?奋进新赛道”为主题，组织 35 岁以下青年员工开展五四青年节系列活动。活动通过企业展厅参观、青年座谈交流、一线门店考察三位一体形式，引导青年员工知史爱企、立足岗位、勇担使命，为中心转型发展注入青春动能。

活动伊始，全体青年员工共同走进集团展厅，在讲解中重温企业发展历程、感悟企业文化底蕴、见证发展辉煌成就。大家从一代代建工人的奋斗足迹中汲取精神力量，进一步坚定与企业同成长、共奋进的信念。

座谈交流环节，青年们逐一发言，交流工作体会。集团总裁助理、中心董事长岳凯歌与青年员工面对面座谈，结合个人成长与工作经历深情分享、语重心长寄语。岳总指出，“小河有水大河满”，青年员工要把个人成长深度融入中心发展大局，把岗位当舞台、把工作当事业，与中心同频共振、同向发力。

岳总强调，当前中心正处于转型发展、爬坡过坎的关键时期，未来将以档案业务为基础，聚焦退休人员及银发群体，全力打造银发经济运营服务商。青年是中心最有活力、最有创造力、最有潜力的群体，是推动改革转型、提质增效的生力军和突击队，中心比任何时候都需要青年力量、渴望青年担当。岳总对青年员工提出殷切期望：一是坚定信心，从企业发展史中汲取力量，锚定发展方向不动摇；二是勤学实干，加强理论与实践学习，积极提升学历与专业职称，在一线练就真本领；三是敢闯敢试，发挥青年思维优势，围绕岗位工作和中心发展积极建言献策，用青春智慧助力中心高质量转型发展。

座谈结束后，青年员工前往远方安选南郊店实地考察，走进新赛道一线阵地，感受产品体验与服务场景，切实把学习感悟转化为推动工作的具体思路。