总结过往，展望未来。为了总结回顾过去一年工作成果，展望新一年的发展方向，按照集团公司要求，职工服务中心于2月4日组织召开了2025年度中高层管理人员述职考评会。集团公司总裁助理、中心董事长岳凯歌，集团人力资源部（党群工作部）总经理徐燕茹、中心中高层管理人员及员工代表出席会议。

按照会议安排，中心高层和中层管理人员依次进行了年度工作述职，回顾了上一年工作中存在的问题和不足，对2026年的工作做了详细规划。会议通过扫描二维码形式进行了民主测评。

会前，集团人力资源部（党群工作部）总经理徐燕茹宣读了领导班子民主测评要求及后备干部推选条件，参会人员填写了民主测评问卷并推荐后备干部。

2025年，服务中心围绕幸福之路业务拓展、五建花苑项目攻坚、三供一业债权清收以及新赛道开拓，聚焦目标，逐一攻坚，各项工作均取得了新突破，2025年实现了中心历史上首次扭亏为盈。

一年一度的述职考评，既是对高层和中层管理人员履职能力的一次全面检验，也是促进各部门交流互鉴、共同提升的重要契机，更是对职工服务中心未来发展的一次能量加持。

新的一年，服务中心将在集团领导下，干群齐心，以更强的责任意识和担当意识，守正创新，锚定目标，攻坚克难，再创佳绩，共同推动中心高质量发展。