职工服务中心聚焦核心任务，以劳动竞赛为抓手，在幸福之路新赛道上奋力前行，不断取得新成绩，为集团半年目标达成注入强劲动能。  

持续拓展新赛道  业务实现新突破

服务中心在新赛道上全力奔跑，4月初成功中标西安新城幸福之路综合服务有限公司国有企业退休人员社会化管理服务政务服务类项目79.95万元，这将拉开“幸福之路”在新城区全面开展国企退休人员社会化服务的序幕，真正实现拓一方市场，树一个品牌。同时，“幸福之路”积极推动街道级服务工作站复制，与大雁塔、长延堡等6个街道达成合作意向，并将取得市国资委“一事一议”政策支持；“幸福之路”档案产业4月份通过精准营销，回访企业49家，并于3家企业建立合作意向，月内实现回款近6万元；幸福医药大药房策划线上线下活动，4月营业额突破5万元。

协同联动促落实  两费回款创新绩  

在集团资金紧张的情况下，来自21个区县（开发区）的平台管理费和档案托管费（简称两费）是维持职工服务中心运营的强力支撑。为了加快两费收取力度，中心采取统筹协调、划片包干、每周跟进的方式，推进两费回款。截至4月28日，累计确认收入753.87万元（两费699.91万元，其他业务53.96万元），落实回款336.47万元（两费294.14万元，其他业务42.33万元），为后续清收奠定坚实基础。今后，两费清收工作将通过市国资委方面协同对接，以及建立政策支持与资金拨付监督机制，后续必将会有新的突破。

职工服务中心将加快区县两费收缴，持续拓展政务服务业务。深挖档案产业与医药业务资源，加大营销力度，增强幸福之路品牌知名度，持续以劳动竞赛激发全员干劲，为集团实现“半年红”目标贡献更大力量。