2024年10月30日上午，西安建工职工服务中心有限责任公司举行了“三面红旗”机制激励兑现表彰大会，旨在表彰过去两个季度中，在“我为企业挣工资”、“业务转型发展”和“服务质量评价”三个关键领域表现卓越的15名同志。

西建职工服务中心聚焦企业转型升级的发展实际，坚持向管理要效益，用“我为企业挣工资”、“业务转型发展”和“服务质量评价”三个考核维度，竖起比学赶超的“三面红旗”，用真抓实干的切实举措，持续强化内部管理，激发干部员工干事创业的激情。今年前三季度，企业营收已完成预算的100.04%。目前干部员工正在紧盯回款、清欠以及业务拓展等关键任务，以饱满的热情向年度目标冲刺。

此次表彰大会，是服务中心落实《2024年“三面红旗”机制激励方案（试行版）》的具体行动。该方案自4月1日起实施，通过季度积分评选机制，激发全体员工在集团公司、中心前所未有的资金困难形势下的干事创业热情和业务拓展潜能，努力突破中心运营举步维艰的巨大压力，开辟业务新赛道，促进公司转型发展。

表彰大会的成功举办，展现了职工服务中心对优秀人才的重视和对员工成长的支持，标志着职工服务中心在激励员工、提升团队凝聚力方面迈出了坚实的一步。未来，中心将继续秉持公平、公正的原则，实施多劳多得的激励机制，为员工提供广阔的发展平台，进一步激发团队活力，提升核心竞争力，为集团的繁荣发展贡献更大的力量。