12月29日下午，按照集团公司及中心工作安排，职工服务中心组织召开2022年度领导班子及中层管理人员述职述廉会议。

首先召开的中心领导班子述职述廉会议，集团董事、执行总裁周伟、集团人力资源部总经理岳凯歌及相关人员参加会议并组织测评工作。按照集团工作要求，中心党委书记、董事长吴宏利带头，领导班子成员逐一从2022年工作成绩、存在问题、解决措施以及2023年工作思路等方面进行了详尽报告。周伟总结合各位领导的述职，就中心2023年整体工作提出了具体要求。会后与会人员按集团要求进行了线上民主测评打分。
    下半场召开中心中层管理人员述职述廉会议。中心中层管理人员结合各自的工作岗位和工作实际，紧密围绕2022年度工作目标完成情况、主要工作亮点、存在的不足及2023年工作目标展望等内容，采用PPT汇报的形式，亮业绩、晒数据、摆不足、谈思路、讲措施。中心所有员工在认真聆听中层管理人员的述职述廉后，从“德、能、勤、绩、廉”五个维度对述职人员进行线上打分评价。

此次述职述廉评议大会是中心加强管理干部队伍建设，建立健全中层管理人员考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业快速转型升级、持续健康发展具有重要的意义。中心全体人员将以此次述职评议大会为新起点，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，凝心聚力，戮力前行，发扬“锚定目标不放松”的工作韧劲和“破釜沉舟”的工作勇气，全力以赴抓落实，全面谋划2023年整体工作，为中心实现高质量发展和转型升级作出积极贡献。