2020年是中心深化落实转型发展的关键之年，为助力中心在新形势下的平稳转型，财务管理部结合中心财务人员实际情况及中心业务转型需求,多次组织内部专业知识培训学习，并积极参与集团公司组织的业务类培训，进一步提高中心财务条线人员的专业水平，切实为中心转型发展做好财务支撑和保障。

随着三供一业和退休人员社会化移交工作的开展，以及退休人员社会化管理平台的搭建运行，中心的转型发展已经进入实质性的推进实施阶段，财务管理工作也将面临更加复杂的业务模式，为配合中心转型发展需要，紧跟中心市场化步伐，财务管理部立足岗位，先后开展了“疫情期间税收优惠政策学习”、“个税新政下所得税汇算清缴实操”、“企业所得税相关政策培训”、“财务核算基础知识培训”等多次培训，并鼓励每位员工根据自身情况，加强财务知识学习，夯实财务核算基础，提升财务管理水平，为后期中心各项业务的开展提供财务支撑。

在做好内部培训的基础上，按照集团财务管理部下发的《财务条线 2020 年度综合培训实施方案》，中心财务管理部紧抓契机，积极报名参加集团公司组织开展的财务条线中级会计师考试系列培训。自3月份以来，通过参加线上及线下培训，中心财务部已累计参加培训122课时，同时通过建立微信打卡、定期测试等督学机制，督促大家保质保量完成学习任务。

俗话讲“活到老，学到老”。信息时代，知识日新月异，要跟上时代发展的步伐，就必须时刻进行知识更新、技能提升。在企业转型的关键时期，财务管理部的全体员工将带着责任学，带着感情学，不断扩充专业知识、提高业务素养，为中心转型发展赋能。