按照集团纪委“绿篱”专项行动要求，近日，职工服务中心扎实开展点对点的廉洁从业风险防控排查工作，变“踩雷点”为“安全点”，进一步建立健全廉洁从业预警机制。

结合职工服务中心经营业务的特殊性，此次廉洁从业风险防控排查围绕重点领域、重点岗位和权力运行的关键环节，突出人、财、物等管理需求，聚焦人事托管、资产运营、职工住房、信访维稳等重点工作，从主要负责人、领导班子、各部门负责人及关键岗位4个层面，排查廉政风险点、确定风险等级，建立风险清单，提炼出风险项322个。

针对排查情况，中心纪委将牵头，充分发挥内审及企业管理岗作用，从制度、流程、审批权限、岗位设置等方面进一步查缺补漏，以落实和修订完善现有制度、规范职权运行、提高制度执行力为基础，紧盯排查出的高风险点，确保廉洁从业风险防控定位准、覆盖全、措施得力，监管有效。同时实行联防联控，打好纪委、审计、财务监督组合拳，从源头上使风险可防可控。