（通讯员 张强）2020年1月3日下午，职工服务中心召开2019年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议。公司领导班子成员、各部门负责人及全体员工参加了会议。会议由中心党委副书记、纪委书记郑世平主持。

作为落实全面从严治党要求，优化干部选拔、培养、考核机制的重要举措，此次中层管理人员述职述廉及民主测评是中心自2015年以来连续开展的第五年，已成为一项干部管理常态化手段。会上，来自各职能部门的11名中层管理人员依次上台，分别从思想理论学习、目标责任完成情况、工作亮点、存在不足、纪律作风等方面对自身建设、履职情况进行了总结汇报，并提出2020年的工作思路和改进措施。

中心党委书记、董事长吴宏利对参与述职的部门工作进行了点评，并从政策层面和经营层面分析了中心2020年面临的严峻形势，同时从树信心、鼓干劲、破难题、迎挑战四个方面，对中心2020年的工作思路、发展方向提出了指导性意见，对在转型发展的关键时期，中层管理人员如何更好地履职担责提出了具体的要求和期望。他强调，2020年是中心转型发展的关键一年，我们将面临三大攻坚战，一是要全力推进涉改企业职工住房工作；二是要全力推进“三供一业”分离移交工作；三是要全面推进退休人员社会化管理政策在政府、企业层面的落实。希望大家在认真总结2019年工作的基础上，谋划好2020年各项工作，在全力推进三项重点工作的同时，以敢为人先斗志、开拓进取的气魄，为中心转型发展做出实质性的尝试，取得突破性的进展，尽快探索出一条符合我们自身发展规律的，符合市场需求的发展路径，顺利实现转型，迎来新的发展契机。

最后，参会人员以无记名投票的方式，对中层干部进行了综合测评打分。