——职工服务中心顺利完成2019年社保年审工作

按照西安市人力资源和社会保障局关于2019年社保缴费基数申报工作的统一部署，根据西安市医疗保险事业管理中心、西安市养老保险经办处及住房公积金管理中心的文件要求，人事托管服务部提早动手，从7月初就启动2019年代管职工“五险一金”年审准备工作，并于本月初圆满完成了服务中心2019年度社保年审及补缴工作。

每年的“五险一金”年审工作，是中心人员代管业务中最为重要的工作。为了确保代管职工的社保待遇正常享受，按时、按规定完成年审工作是人事托管服务部每年工作的“重头戏”。由于中心代管人员人数多，人员类型复杂，“五险一金”缴纳工作中存在人员信息变更、养老保险退休职工认证以及年审政策调整等问题，在接到正式年审通知后，人事托管服务部主动出击，部门内部多次组织召开专题会议研究具体年审工作环节，并积极与市上相关部门沟通。通过核对代管职工个人信息、工资基数以及企业递交相关资料等程序，采取专人负责、逐项核对、分类核查的办法，由于今年社保年审工作安排较晚，申报时间又短的情况，部门同志主动放弃周末休息，对6000余名代管职工的社保基数进行了逐人核对。经过部门同志们长达一个月的共同努力，顺利完成了材料整理和数据申报，确保中心代管职工2019年“五险一金”的年审工作按时完成，年审合格率达到100%。