解决部分退役士兵社会保险问题，是党中央、国务院保障退役人员享有基本保障待遇，切实维护这个群体切身利益的重要举措。对于企业而言，既是一项工作任务，也是一项政治任务。按照集团公司8月8日专题会议的要求，服务中心领导高度重视此项工作，第一时间对此项工作进行了安排部署。要求大家提高政治站位，强化政治责任和使命担当，在做好政策宣传的同时，认真梳理符合条件人员情况，做到“不漏报一人”。

由于服务中心代管职工的人数较多，人员情况又较为复杂，为按时完成此次退役士兵信息核查工作，中心人事托管服务部的工作人员主动放弃周末休息，利用两天时间，对代管的108名内退人员、386名协保职工、51名工伤、残疾职工的人事档案进行了认真核查。对于核查中发现个别职工档案资料缺失的，及时通知本人，并积极协助代管职工到市、区相关部门补齐相关资料。同时，安排专人通过市养老经办处、市医保中心信息系统，对符合条件的人员社保缴纳情况进行了核查。

专业性强是中心人事托管工作的最大特点，也是处理好改制遗留问题的基本要求。此次退役士兵信息核查工作高效、快速的完成，充分体现了服务中心一直秉持以“高效执行、使命必达”的工作态度诠释“人性化服务、专业化运作”的核心理念。今后工作中，中心将继续利用专业的态度和手段处理、化解各类工作难题，提升服务实效，让职工满意、让集团放心。