2019年是集团公司混改后的关键之年。为进一步贯彻落实集团公司对广大代管困难职工的深切关怀，切实做好困难职工关爱帮扶工作，把政府和集团公司的关爱送到每一位困难职工的心里，按照集团公司要求，春节前夕，职工服务中心认真组织开展形式多样的为困难职工“送温暖，献爱心”活动，通过入户走访，为其发放慰问金和慰问品，为他们送去新春的问候与祝福。

2018年12月底，中心就提早谋划2019年“春节”困难职工的关爱帮扶工作。在集团公司的帮助下，服务中心积极与市民政局、市建交工会、市国资委、市委老干局等市上相关部门联系沟通，多渠道筹措帮困资金。针对春节帮困工作困难申请人数多、帮扶资金来源有限的情况，为使困难职工及时领到困难救助金，度过一个快乐、祥和的新年，连续一个月以来，中心从信息填报、资料审核等方面入手，严格按照帮扶制度，规范资格审定和资金发放流程，组织相关部门成立评审小组，严格实行“三级联审制”。通过联审，评审小组对每一份困难补助申请资料认真审核、严格把关，精准锁定托管困难职工，及时做好困难职工救助资料的收集、审核、申报工作。同时加大资金发放过程的监管力度，安排专人对每一类困难帮扶对象进行筛查，确保帮扶对象不遗漏、不重复。

据统计，2019年“春节”，服务中心通过现金、实物补助相结合的形式，帮扶慰问各类困难职工925人次，共计发放慰问金33.05万元，慰问品120份，其中入户走访慰问特困党员和特困职工10户，基本实现了涉改企业困难职工帮扶全覆盖，圆满完成了代管困难职工的“春节”关爱帮扶工作。

自职工服务中心成立以来，积极探索困难帮扶常态化机制，通过重大节日帮扶、日常生活帮扶、定期上门帮扶和临时慰问帮扶相结合的方式，全方位、多领域地开展一系列实实在在的帮扶救助工作，得到了困难职工的赞誉和市上相关部门的好评。下一步，中心将紧紧抓住稳定职工队伍这根主线，进一步提升服务水平，努力构建服务中心行之有效的困难职工解困脱困新机制。

（文/席安娜 图/李勋超）