为确保代管困难职工温暖过冬，在2019年“元旦”前期，职工服务中心从12月17日起开展了为期3天的“冬日暖阳”送温暖活动，集中走访慰问了8名代管“极困户”，为每个家庭送去1000元慰问金，在寒冷的冬日为困难职工增添缕缕温暖。

为真正实现对托管职工的精准帮扶，切实解决托管职工中极困家庭的生活困难，最大程度的把集团公司的关怀送到困难职工家中。在做好代管职工常态化帮扶工作的基础上，服务中心不等不靠，积极与上级部门联系落实帮扶资金。此次“冬日送暖走访慰问”活动以中心自筹外部资金为主，以领导班子结对帮扶深入职工家庭为主要形式开展，基本实现了困难职工帮扶工作的常态化、全覆盖。

今年以来，中心困难帮扶工作坚持以常态化、精准化为原则，一心一意为代管职工谋取福利。针对多数困难职工因病致困、突发困难等实际情况，积极探索困难帮扶常态化机制建设，采取了重大节日帮扶、日常生活帮扶、定期上门帮扶和临时慰问帮扶相结合的方式，帮助他们解决生活中遇到的实际困难，确保帮困工作取得实效。下一步，中心将紧紧抓住稳定职工队伍这根主线，继续开展多方面多角度的帮扶活动，从简单的资金帮扶向助贫、助学、助医、助急等精准帮扶转换，不断总结和完善工作经验，帮助困难职工提振生活信心，树立积极乐观的生活态度，进一步提升服务水平，开创集团公司困难帮扶工作新局面。

中心党委书记、总经理吴宏利走访慰问困难职工

中心党委副书记、副经理郑世平走访慰问困难职工