为进一步规范服务中心的合同管理，防范合同履行中潜在的法律风险。10月19日，综合服务部就中心新修订的《合同管理办法》组织各部门员工进行了专题培训。

   培训中，综合服务部结合新修订的《合同管理办法》，围绕总则、合同主体及工作职责、合同的谈判和起草及本次重点修订章节条款进行了详细的讲解，并通过摆实例、找问题的方式深入浅出的进行案例剖析，使晦涩难懂的理论知识变得简单易懂，培训过程中，参训人员还就合同起草、合同签订和履行过程中常见的问题进行了工作交流。

为了巩固培训效果，强化中心员工对核心制度的理解与掌握，培训结束后，综合服务部还结合新修订的《合同管理办法》制作了学法用法知识问卷，在中心组织开展了知识测试活动。通过本次培训与考试，不仅达到了制度宣贯的目的，还调动了中心员工的学习积极性，增强了中心员工的法治思维和法纪意识，进一步提高依法治企水平，促进中心的规范运营。（通讯员郗媛）