通过近一月的不懈努力，2017年职工服务中心的全员社保年审“难关”终于被攻克。每年的社保年审都是人事委托管理部“头疼”的事情，庞杂的人员信息，遗留的各类问题，都是社保年审的“拦路虎”。由于岗位人员调整的问题，2017年社保年审比往年难道增加，尽管障碍重重，但大家依然信心百倍，真情服务，因为我们是中心员工社保“好管家”。

社保年审是每个职工享受社保待遇的根本环节，也是我们社保“管家”做好社保服务的核心工作。面对6500多人的社保基数核对，我们多次组织召开预审会议，分析各种核对及核查信息的方式，由于原公司社保信息遗留的问题复杂且同名同姓人员较多，为了避免托管职工社保基数调整有误的现象，部门四人分别将6500多人的社保基数进行了多渠道的核对，确保四人核对结果一致方可确认每个人的基数。尽管核对过程中，每个人都承担着巨大的工作量及压力，但在复杂问题面前，没人退缩，都一心寻求决绝问题的办法。

我们都知道，社保关系广大员工的切身利益，作为中心社保“管家”，我们有义务对每个职工的社保负责，让所有托管职工在国家社保政策日益完善的环境下，享受最大的权益，充分展现“社保管家”的严谨性和专业性，用五星级的服务标准体现中心服务管理工作的人性化和精细化。